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福建省印发意见 提高财政资源配置效率和资金使

发布时间:2019-04-01 10:13 类别:365bet网址

是省委省政府贯彻中共中间、国务院《关于周全施行预算绩效管理的意见》的具体举措。

树立全方位、全过程、全覆盖的绩效管理系统是目前最体系、最具体的改造要求,加强四本预算之间的连贯,防止“拍脑袋决策”,提高评价质量,做到“花钱必问效、无效必问责”, 二是从源头提高预算决策的科学性和精确性,实现全过程预算绩效管理各项业务线上运行,这一文件出台的背景、目标任务、主要内容和将要施行的步骤措施,积极摸索分类指标系统,分外是重大政策和项目施行效果,促进绩效评价结果与预算安排和政策调整挂钩,重点关注收入布局、征收效率、优惠政策施行效果, 将政府、部分(单位)、政策和项目的“四本账”纳入全过程预算绩效管理 周全施行预算绩效管理内容主要包括三个方面: 一是构建全方位预算绩效管理格局,为坚持高质量成长落实赶超、推进新期间新福建扶植提供有力保障,按照“谁支出、谁卖力”的原则,将部分和单位预算收支周全纳入绩效管理,推进绩效管理覆盖统统财政资金,并根据不同预算资金的性质和特色统筹施行。

重大政策和项目绩效目标、绩效自评以及重点绩效评价结果等绩效信息随同预决算报送同级人大,各设区市和县(市、区)分离从2019年和2020年起开端周全推动部分整体绩效管理事情,摸索相关联部分之间、高低级之间联动考评机制,从2019年起,先后阅历了以专项支出绩效评价为主的摸索阶段和以构建“五有”为主的深化推动阶段(预算编制有目标、预算执行有监控、预算完成有评价、评价结果有反应、反应结果有使用),必要时能够或许组织第三方独立展开绩效评估,各级党委和政府主要卖力人对本地区预算绩效卖力。

树立重点绩效评价常态化机制, 三是加强预算执行环节绩效监控。

将绩效关口前移。

部分和单位预算绩效管理统筹斟酌资产和业务活动。

树立周全标准透明、尺度科学、约束有力的预算制度,如一些地方和部分存在重投入轻管理、重支出轻绩效的问题;一些领域财政资金低效无效、闲置沉淀、损失挥霍的问题等,省级预算部分按要求编制部分整体绩效目标并展开绩效监控、整体绩效自评和绩效信息公开,也是要解决现行预算绩效管理存在的一些突出问题。

树立绩效指标系统,365bet开户,逐步树立重大政策和项目绩效跟踪机制,将各级政府收支预算周全纳入预算绩效管理,同时,重点论证立项必要性、投入经济性、绩效目标合理性、施行计划可行性、筹资合规性等,批改调整与周全施行预算绩效管理要求不相合乎的规章制度, 五是积极创新绩效考评机制。

3月6日,党的十九大报告明确提出“加快树立现代财政制度,周全施行绩效管理”,有利于优化公共资源配置、节约公共支出老本;有利于提高政府行政效能、扶植高效责任透明政府;有利于推动财政资金聚力增效,。

周全施行预算绩效管理是在我国经济已由高速增长阶段转向高质量成长阶段。

社会各界高度关注,实现预算和绩效管理一体化。

重点从七个方面落深落细落实周全预算绩效管理改造